Index d'égalité professionnelle

Mis à jour le 13/07/2021

La MSA a pour obligation de publier son index d'égalité professionnelle

Conformément à la Loi du 5 septembre 2018 "pour la Liberté de choisir son avenir professionnel", toutes les entreprises ont une obligation de résultat sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.

 

Chaque année, les entreprises doivent calculer et publier sur leur site Internet leur index de l'égalité femmes-hommes


Cet index est calculé sur 100 points, à partir des indicateurs suivants :
(cliquez sur les intitulés pour visualiser les documents)