Une absence prévue (congé) ou imprévue (accident, arrêt maladie) désorganise la vie d’une exploitation. Créé en 1981, le service de remplacement 74 répond à ce besoin en permettant aux exploitants de bénéficier de remplaçants en cas d’absence.

Être salarié remplaçant, c’est exercer un métier varié et avec une organisation du travail spécifique, en lien à ce besoin de remplacements prévus ou imprévus. Cependant, les employeurs de la production agricole et notamment l’élevage peinent aujourd’hui à attirer des salariés et à les garder. Les salariés, quant à eux, peuvent être amenés à quitter l’agriculture en raison de conditions de travail trop difficiles.

C’est autour de cette problématique rencontrée par le Service de remplacement 74 que s’est construit un projet visant à identifier ce qui, dans la qualité de vie au travail, pouvait agir sur l’attractivité des métiers de remplaçant et d’éleveur. Un projet initié en 2020 dans le cadre d’un appel à projets de l’ANACT, porté par le Service de remplacement 74, en partenariat avec la MSA Alpes du Nord, le cabinet Ergos ergonomie et Valérie Binder, consul- tante en pratiques sociales.

Adhérent du SR74, Dominique Barrioz, gérant de l’EARL de Jussy accueille une étape Agro Tour sur son exploitation d’élevage laitier le 12 décembre 2023 à Vallières-sur-Fier (74) L’occasion de faire un retour et un partage d’expérience sur les réflexions et les travaux menés dans le cadre de ce projet.

Au programme : visite d’exploitation, échanges de pratiques, témoignages des différents acteurs et points de vue d’experts.

Initiative développée par le réseau Anact-Aract Agro Tour s’adresse plus particulièrement au secteur agricole depuis 2022 grâce à un partenariat privilégié avec la MSA. Agro Tour poursuit toujours le même objectif : encourager les exploitations à concilier recherche de performance et amélioration de la qualité de vie au travail des travailleurs.
Des éléments méthodologiques sont diffusés au plus grand nombre via le site : www.agrotour.fr.